Lønn til retten ansatte. Lovforslaget om lønn domstol ansatte

Hva er lønnen til de ansatte i rettssystemet? Spørsmålet er ganske interessant og mangfoldig. Foreløpig samfunnet er det en oppfatning at de ansatte retten får anstendig lønn. Denne troen dannet på grunnlag av opplysninger om lønn til dommerne. De virkelig kan nå en halv million rubler. Men i virkeligheten er situasjonen litt annerledes, så de fleste av de ansatte i retten apparatet liten lønn. For noen av dem når det gjennomsnittlige nivået på 25 tusen rubler. Det første først.

Verdien av rettsystemet

Domstolene i alle land, selvfølgelig, har en viktig plass. Tross alt, opprettholdelse av orden i fravær av juridiske organer og pre-trial tilfeller umulig. Man kan bare håpe at under rettssaken interessene til innbyggerne vil bli beskyttet. I dagens voldelige verden hver dag noen prøver å dra personlig på bekostning av en annen. Det er å liksom likestille rettighetene til alle mennesker, og ble dannet av apparatet av rettsvesenet.

Det antas at domstolene bør alltid være upartisk og rettferdig, men faktum er ikke tilfelle. Grunnen til dette er at ordet "rettferdighet" har blitt forvrengt og skiftet verdi for mennesker. Tross alt, er balansen vippe i den retning hvor mer forsterkning. Det er trist å høre, men det er et faktum. Men hvorfor skjer dette? Denne situasjonen skyldes i hovedsak det faktum at lønnsnivået for retten ansatte ikke helt samsvarer med volumet av utført arbeid. Ved første øyekast kan det virke som betalingen skal være hensiktsmessig, fordi det er den samme type offentlig institusjon, som er ansvarlig for lov og orden i landet. Men dette er ikke sant. Selvfølgelig, for å rettferdiggjøre forekomsten av korrupsjon på denne måten er ikke nødvendig, men regjeringen fortsatt behov for å ta visse forholdsregler.

Lønnsøkning til ansatte i rettssystemet

I en russisk avis har publisert nyheten om at Judicial Council et utkast lønnsøkning ble godkjent av retten ansatte. Dokumentet ser for tildeling av ansatte i domstolen spesiell sosial status. Faktisk kan det bety at en rekke nye sosiale garantier for ansatte i dataene vil være, samt øke mengden av lønn. Initiativtakerne av regningen mener at denne beslutningen vil gi fordeler til bestemte ansatte i retten og til å normalisere aktiviteten av rettssystemet som helhet.

Det er verdt å merke seg at i løpet av de tolv månedene av 2014 indeksregulering av lønn til ansatte ble ikke utført av rettssystemet. Indeksering i den russiske økonomien gjør det mulig å forsvare landet og dets befolkning fra stigende inflasjon. Selv om fravær av årlige tap indeksering statskassen utbytte er lavere. Finansdepartementets beregninger viser at hvis det ikke utført indeksregulering av lønn frøken servicemedarbeidere i neste år vil være i stand til å redde økonomien opp til 125 milliarder rubler. Basert på dette, kan vi bare gjette, når enheten vil heve lønnen til retten.

Hvem er de ansatte i retten?

Domstolene i vår verden dukket opp i lang tid, selv i den gamle verden, og straks var i stand til å finne og okkupere en bestemt nisje. Uten skip er umulig å forestille seg et moderne rettshåndhevelse system. Retten ansatte anses å være ganske verdifull i denne forbindelse, er de prøver å frata oppmerksomhet. Dette faktum gjelder også nivået lønnsøkning domstol ansatte. Men når vi snakker om dette feriestedet er det verdt å huske om arbeiderne, som har en tendens til å forbli i skyggene. Det er, for eksempel, dommerfullmektiger og andre rettsbetjenter. Utvilsomt er hele volumet av hoveddelen av arbeidet opp til dem.

Personer som er involvert i en rettsvesenet ansatte, bærer på sine skuldre ansvaret for en spesiell type. Vi sier at suprotiv at de i hemmelighet kalles "siloviki", betalte domstol personell er fortsatt i budsjettet. Det vil si, de er fordelt over alle de vilkår som er gitt spesielt for denne kategorien av borgere. Hvis vi ser på hele spekteret av oppgaver av rettsvesenet, er det svært omfattende. For eksempel, deres oppgaver er:

• Komplett utarbeidelse av alle dokumenter for gjennomføring av rettsprosessen.
• Utforme ulike typer dokumenter for alle utvalg av tilfellene.
• Sammenstilling av svar på spørsmålene.
• Gjennomføring av konsulentarbeid med nærstående parter av absolutt alle medlemmer av en bestemt prosess, og så videre.

Det er verdt å merke seg at gjennomføringen av alle de ovennevnte plikter - jobbe hardt, krevende og tidkrevende. Arbeidsrutine naturen er generelt altfor tidkrevende, og krever konsentrasjon, utholdenhet. Derfor, for å bare et lite antall mennesker i stand til å konsentrere seg for å gjøre jobben sin på en daglig basis, og kvalitet. Dette krever en viss indre kvaliteter og personlige egenskaper. Derfor er det spørsmålet om å øke lønningene til retten ansatte.

Legg merke til at den vanlige indeksregulering av lønn for 2017 er moden for en lang tid. Dette skjedde på grunn av det faktum at arbeidet med rettssystemet ansatte betalt ikke så bra som det kan virke, selv om slike spesialister male et stort beløp.

Prosessen med dannelsen av lønn for rettssystemet ansatte

Russisk lov fastsetter at revisor av medlemmene i rettsvesenet skal formes basert på flere parametere. De er:

• Nivået av rettslig trening.
• Premium og andre ekstra utbetalinger av denne typen.
• Den offisielle lønn.
• Avgifts stilling ansiennitet.

For å forstå behovet for å øke lønningene til retten ansatte i 2017, vil se på noen inntjening denne kategorien av arbeidstakere. Imidlertid bør det bli forstått at organiseringen av denne type inntekt for hver ansatt vil avhenge av status for arbeideren, det vil si alle tjenestemenn av høyeste rang, selvfølgelig, er en størrelsesorden mer enn de ansatte i lavere rang. Egentlig er det ikke overraskende - en lignende situasjon er observert i nesten alle arbeidsfeltene.

Inntektene av retten ansatte i Russland

For eksempel vurdere dommerne, som representerer den konstitusjonelle domstolen. Nivået av lønnen svever rundt en halv million rubler. Neste i rangeringen etterfulgt av dommere som representerer Høyesterett. Deres lønn er ca 300 tusen rubler. Deretter - dommer i voldgiftsdomstolen med en lønn på 200 tusen rubler. Magistrate Court lønn er ca 50 tusen rubler. Men ikke glem at vanlige ansatte i rettssystemet er mye mindre. Deres lønn er i gjennomsnitt om lag 25 tusen rubler, og dette på bakgrunn av dommernes lønn - en ubetydelig beløp. Men dette er ingen minimumsgrense. For eksempel ansattes deloproizvoditelnyh avdelinger er enda mindre. For eksempel mottar en arkivar ca 10 tusen rubler, Clerk lønn er omtrent 12 tusen rubler, zasedatelnyh Sekretærer - ca 15 tusen rubler.

Men vi ser på hvorfor det er så stor forskjell. Dette er fordi tjenesten i statlige organer, som for eksempel politi, påtalemyndighet, rettsvesen, å klassifisere på føderale og statlige søk. Så, dommere, påtalemyndigheten tilhører den føderale tjenestetype. En service arbeidere støtte aktivitetene til føderale ansatte, samt sekretær komposisjon, funksjonærer og juridiske assistenter faktisk tilhører den kategorien av sivile statsansatte. Det er denne funksjonen som er forårsaket av revisor av lønningene til domstol ansatte, som vurderes til regionale eller nasjonale kvoter.

Hvem blant ansatte i domstolen ansatte forventer å øke lønningene?

Noen av de russiske finans mener at den russiske regjeringen gjør ofte avgjørelser som ikke avviker logisk. Vi snakker om utkast til lov om lønnen til retten apparatet. Man skulle anta at manglende indeksregulering av banen ansatte i flere år, vil bedre den økonomiske situasjonen. Samtidig organiseringen av den frivillige natur merke til at nivået på lønn til tjenestemenn, inkludert ministre og varamedlemmer, øker hvert år. Til dags dato, nivået på lønn varamedlemmer når nivået på 650 tusen rubler. Det er åpenbart at i fremtiden dette beløpet vil fortsette å vokse. Dette tallet er vesentlig forskjellig fra den gjennomsnittlige lønn i landet som helhet, men likevel ingen avbryter indeksering, som i tilfelle av frøken.

Expert forskning på dette området tyder på at lønn det store antallet tjenestemenn i dag en halv ganger gjennomsnittlig lønn for en ansatt i budsjettet. I noen områder av forbund nivået av lønn av myndigheter og ulike vara generelt over gjennomsnittstallet i to. For eksempel finner sted i Yamalo-Nenets autonome distrikt slik situasjon. Hvis vi ser på de laveste lønningene til juridiske myndigheter, da, i henhold til året 2016, er det ca 45 tusen rubler. Det er en får betalt assistentdommere i Republikken Dagestan.

Indeksregulering av lønn for retten ansatte

Som gjennom hele året, og i år skal indeksregulering av lønn ikke forvente dem som inntekt er bestemt av vedtak i Den russiske føderasjon og president i regjeringen. Hovedformålet med denne loven er at det sparer penger i budsjettet og i staten økonomien. Og, selvfølgelig, først og fremst dreier det dommere, militære, og påtalemyndigheten.

Ifølge eksperter, disse tiltakene har liten innvirkning på den generelle levestandarden for disse personene, for staten å ta vare på sin lønn før. Og denne økningen i nivået av inntekt av det store flertallet av russiske tjenestemenn var den siste dråpen i forbindelse med avslag på indeksregulering.

Med hensyn til inntekt for ansatte i rettsvesenet, de heldige arbeiderne i avdelingen, aktor kontor. Siden 2012 statlig nivå løsninger som forbedrer lønningene til retten ansatte har blitt tatt årlig.

Lønn av dommere i 2017

I år påtalemyndigheten var mer heldig enn dommerne. I oktober i fjor, ble deres inntekt økte med 5,5%, men denne økningen påvirket bare dommere og føderale domstoler. Disse nyvinningene, som ved første øyekast virke ubetydelig, og kan ikke ha en dårlig innflytelse på økonomien i landet, til slutt koste budsjett på en milliard rubler.

Et viktig faktum er at rettens lønn beregnes litt annerledes fra de andre representanter for lensmannen systemet. For øyeblikket er det dommerne lønn beregnet på grunnlag av ferdighetsnivå. Også de som har en stor ansiennitet får en lønnsøkning. Plus, dommerne gitt en kvartalsvis premie.

Til dags dato, den russiske dommeren 36472. Gitt det faktum at lønn for hver av dem svever par millioner rubler per år for hver av dem forlater lønn på 160 tusen rubler per måned. Som vi sa tidligere, lønn til dommere, avhengig av jurisdiksjonen til domstolen, fra 200 000 til 500 000 rubler per måned.

Selvfølgelig, disse beløpene blir bare løst bli kalt liten, spesielt sammenlignet med minstelønnsnivåene i hele Russland. Embetsmenn og militære i vårt land har fullt verdsatt konsekvensene av slike fenomener som tilbakeholdelse av indeksregulering av sine inntekter. Gitt det faktum at pensjon er direkte knyttet til lønn, da følgelig også den første økningen bør forventes. Så når maskinen vil heve lønnen til retten? Tross alt, hvis det ikke er indeksregulering av lønn til rettssystemet til slutten av 2017, er det usannsynlig at frøken bør forvente en økning i pensjonen.

Motivasjon for frøken

Enkelte eksperter hevder at regjeringer oppnå reduksjon av korrupsjon nivå i landet, øke lønningene til retten ansatte - frøken, men i virkeligheten er dette ikke skjedde, og befolkningen ikke føler noen effekt i å løse sine problemer gjennom retten. Hvis dette er den oppfatning legges til grunn, til resolusjon av Finansdepartementet og regjeringen avskaffe indeksering prosedyren er umulig å forklare. En viktig er det faktum at lønningene til økonomien tillater statsbudsjettet for å kompensere for andre driftskostnader og å løse andre problemer på flere milliarder rubler.

Men ikke glem at du kan oppleve en annen viktig sak - den psykologiske. Hvis frøken og det blir ingen indeksregulering av lønn dommere og vil ligge på samme nivå, kan det føre til protester. Mest sannsynlig vil streiker på grunn av manglende indeksregulering av dommerne ikke holde, men det kan betydelig kjøle deres iver og arbeidslyst.

Er det mulig å utsette innføringen av artiklene for å øke lønningene til rettssystemet?

Statlige myndigheter har registrert at en rekke artikler i lovverket kan fortsatt være suspendert i sin drift i opptil tre år på grunn av svikt i indeksering prosedyrer. I denne forbindelse er det klart at man ikke bør forvente i nær fremtid lønnsøkninger domstol ansatte. Og det vil skje, sannsynligvis, da begynner en ny massiv bølge av lønnstilleggene. Imidlertid er det planlagt å gjennomføre støtte av frøken ved betaling av engangspremier.

funn

Det viser seg at indeksregulering er forventet å ansatte namsmannen, men bonuser er forutsett. Dette indikerer at de ekstra kostnadene fortsatt påvirke landets budsjett. Det er klart at i dette tilfellet, vil slike ordninger påvirke hele rettssystemet, inkludert dommere og deres assistenter. Alle representanter for disse stillingene er offentlige tjenestemenn, og det sies at lønnen til arbeiderne i retten på bekostning av statsbudsjettet.

Den gode nyheten er at dette året er sannsynlig å produsere en bindende priser av juridiske assistenter og sekretærer til priser som er satt direkte til dommerne. Binding vil bli utført ved en bestemt prosentverdi. Dette tyder på at ansatte i domstolen ansatte vil motta en forholdsmessig lønn. Det vil si at assistentdommeren lønn vil avhenge av nøyaktig hvordan man skal bedømme det fungerer. Rettssystemet tolererer ikke unprofessionalism og tilnærming fra synspunkt av byråkratiet, henholdsvis oppdaterte lover som aksepterte regjeringen sannsynligvis vil komme.