Topp 10 måter å komme seg ut av enhver situasjon med humor

Humor og latter gi deg mange fordeler. Studier har vist at 20 sekunder av latter kan erstatte 3 minutter med hardt roing. Internasjonale studier har vist at ledere er mer villige til å ansette folk med sans for humor, som de er i stand til å bedre takle sitt ansvar. Humor på jobben gjør det mulig å uskadeliggjøre spenninger, redusere stress, skifte oppmerksomhet til nye ideer, for å bygge et godt forhold og bli en minneverdig leder.

Gitt alle fordelene, er det fornuftig å finpusse sine komiske ferdigheter på jobb. Her er 10 måter å få humor ut av enhver situasjon.

1. Se etter glede i livet

Det er svært viktig å søke glede i hva som skjer i livet ditt. Dette kan manifestere seg i ulike former:

• Tenk mindre på deg selv og hjelpe andre. Trenger du hjelp? Les "Hvordan vinne venner og påvirke folk" av Dale Carnegie.
• Ler ofte. Barn ler 400 ganger om dagen, i motsetning til voksne som gjør det bare 15 ganger. Le minst 40 ganger om dagen, vil det være 10% av hva du gjorde som barn.
• Regelmessig leser humoristiske tegneseriestriper og søke etter vitser og morsomme kommentarer.
• I alle vanskelige situasjonen, prøve å finne noe morsomt eller morsomt.

2. Finn ut hva som gjør deg til å le

Hvis du velger å le 40 ganger om dagen, må du forstå hva som kan bidra til en slik stemning, og gir umiddelbar tilgang til hva som utløser latter. Identifisere 107 ting over der du vil være i stand til å le. Unreal? Neppe! Hvorfor 107? Fordi 107 morsommere enn 100. Her er noen ideer om de tingene som du kan le:

• 13 filmer;
• 11 TV-programmer;
• 5 ord eller uttrykk,
• 19 historier;
• 5 tegneserie;
• 7 lyd eller video;
• 7 presenters;
• 7 morsomt bilde;
• 7 kjent;
• annet etter ditt skjønn.

Total - 107 morsomme ting. Du kan samle inn og lagre dem som skal brukes ved behov, når du trenger å bli inspirert.

3. Bruk din egen komiske materialet

Personlige erfaringer er den mest ekte kilde til humor for effektiv ledelse. Se humor til situasjoner som oppstår i livet ditt:

• Morsomme tingene du sa, eller noen fortalt deg.
• Forglemmelse (fysisk, mental eller inter).
• Pinlige øyeblikk eller uventede hendelser.
• Tid for en endring eller læring.
• Vanskelige livssituasjon (de kan være en kilde til humor).

4. å adoptere andres erfaringer

Bortsett fra min egen erfaring, kan du låne og tilpasse en utenlandsk (ikke stjele).

En del av denne erfaringen, kan du låne i de tilgjengelige kilder. Du kan ganske enkelt "Googling" morsomme bilder eller video skarphet. Den vanligste kilde, som kan tilpasses er tegningene og vitser av musikere.

• Du kan bruke tegneserier på ulike måter, og viser dem i en presentasjon, forteller historien, eller bruke som glede for en ny humor.
• Vitser eller morsomme uttrykket ledende komikere - er en annen kilde at du kan endre og tilpasse seg personlig eller arbeidssituasjonen. Ser mye komedie videoer og lære av fagfolk hvordan å gjøre det.

5. Kjenn ditt publikum

Når du bruker humor, må du være forsiktig med å gå marginer. For å forstå dette, må vi først undersøke publikum:

• Vær oppmerksom på veien for humor er ledere.
• Målgruppe Sammensetning direkte innvirkning på hva slags humor kan brukes.
• Ertet sitt publikum, kjærlig.

6. Kjenner reglene og grensene

Humor, noe som er helt akseptabelt for en komiker på scenen, du kan ikke alltid brukes på arbeidsplassen. På jobb, bør du unngå dårlige vitser eller pranks, sarkastiske bemerkninger, samt religiøse, seksuelle, etniske og rasemessige temaer. Du tror du kjenner situasjonen på jobben godt nok til å ikke tråkke på dette vaklende grunn? Ikke gjør det. Du kan ikke være helt sikker på hvordan disse vitsene vil akseptere arbeidskollegaer, så det er best å ikke risikere sin plass i selskapet.

For å sørge for at humor er trygt for arbeidsplassen, bruke noen filtre. Du kan bruke moroa, bare hvis alle følgende er bekreftet:

• Jeg kan si dette er min mor.
• Jeg vil ikke være sint hvis han vil bli gjenstand for en spøk.
• Alle i teamet kan forstå humor.
• Dette betyr ikke bryter reglene for oppførsel.

Hvis minst én av disse erklæringene du har besvart 'nei', så må du endre din idé, eller starte helt på nytt.

7. seg Come

Sanne ledere ikke tar seg selv så høytidelig. De er i stand til å le av deg selv og la andre gjøre det. Dessuten kan ledere bruke selvdestruktiv humor som reduserer talent, karriere og prestasjoner.

Men en slik humor ikke nødvendigvis brukes i enhver situasjon. Det er mest effektivt og hensiktsmessig bruk:

• I situasjoner hvor du føler deg komfortabel og trygg.
• Hvor din autoritet og kompetanse er tydelig etablert.
• I situasjoner hvor du er kjent med samtalepartnere.

Husk at når du prøver å gjøre selvdestruktiv humor et annet sted, må du dele den oppfatning av personen og vurdere situasjonen.

8. Trenger ideer for humor? Bare se deg rundt

Arbeidsplassen er alltid mye moro og komiske situasjoner. Humor kommer fra overdrivelse, ordspill, misforståelser, uklarheter, motsigelser, paradokser og selvmotsigelser. Hvis du kjører alle typer virksomhet eller aksjeselskap, deretter hver dag du ser en situasjon som kan slå.

Din rolle som leder til å bruke humor for å la andre føle godt om seg selv. Men du kan ikke bruke den når opphisset, da dette kan føre til skjensel.

9. Omgi deg med positive

Hvis du ønsker å føle glede og lettsindighet, omgi deg med positive mennesker. Dette er mennesker som lett kan le og gjøre andre smile.

Utvikle relasjoner med denne type mennesker. Tilbringe tid med dem og lære av dem hvordan de skal bruke humor. Du kan velge 3 eller 4 personer, som vil bli en uformell komedie team. Vurdere de synspunkter og når man skal gi nye ideer for å muntre opp laget.

10. Fordyp deg med på moroa

Til syvende og sist, for lederen det er svært viktig ikke bare for å bli en positiv person, men også være i stand til å dele en god stemning med andre. Her er noen siste tips om hvilke vi ikke bør glemme:

• Øv på humor i et komfortabelt miljø, og prøve å finne ut hva som fungerer og hva som ikke virker. Først etter at rotet i et stort auditorium.
• Gi "tillatelse" som du kan slappe av og smile på arbeidsplassen. Dette kan uttrykkes som ord og ansiktsuttrykk eller handlinger.
• Prøv å lage en morsom atmosfære på jobb.