Ikke vente på en raise? Kanskje saken er at de 9 vaner

Du gjør alt som krever at du sjefer: utfører oppdrag, ta del i utviklingen av nye prosjekter, jevnlig delta på møter, konferanser og engasjert i jakten på potensielle kunder. Du kan kalles en samvittighetsfull arbeidstaker, men hvorfor gjør en kampanje - det er hva du kan ikke engang drømme om? For å tiltrekke seg oppmerksomheten til sjefen, en liten sitte 9-5 på kontoret og vente på været havet. Sannsynligvis er din oppførsel forskjellig fra dem som gjør oppnå suksess og anerkjennelse på arbeidsplassen. La oss se på årsakene, som sier at din karriere så langt ikke har blitt tilbakestilt.

Du er alltid sent

Du er blant de ansatte som kan skryte av et besøk til alle møter og konferanser. Det kan ta æren for, om ikke for en "men": du er vant til å bli sent, ikke ser noe galt. Selv på møtet, som finner sted i neste kontoret, klarer du å gå glipp av tre minutter. Denne funksjonen fungerer ikke flykte fra øynene til kolleger og overordnede. Når de ser at en av de ansatte kommer til å jobbe 40 minutter senere enn alle andre, irriterer det dem. I virksomheten sirkler av mennesker som kommer for sent, blir automatisk likestilles med upålitelige personer med hvem det er bedre å ikke bli involvert. Du bør mennesket stigma som ikke verdsetter andre folks tid. Sannsynligvis er denne vanen forårsaket av overdreven optimisme. Du ønsker ikke din tid og tror at du kan ha tid til å utføre alle oppgavene i en kortere periode.

Virkelige liv er viktigere for deg enn arbeid

Ingen ansatte kan ikke gjøre uten deres personlige liv. Selv beryktede arbeidsnarkomane kommer hjem om kvelden og på arbeidsplassen din telefon. Men dagens sjefer er for krevende for sine underordnede, ønsker de folk til å jobbe i helgene og på overtid. Basert på disse kravene, kan en ekte klatrer prioritere riktig. I første omgang sitt arbeid, men bare den andre virkelige liv. Du har utviklet et helt annet bilde. Når sjefen ber om å gå på jobb på lørdag, vil du alltid finne en unnskyldning.

På jobb, får du ofte distrahert

Når ingen skynder til levering av prosjektet, er det mange fristelser til å utsette det meste av arbeidet til senere. Du har gjort et par telefonsamtaler, og nå helt lidenskapelig om sin mobiltelefon. Men hvis myndighetene har fortsatt ikke sperret tilgangen til nettsamfunn på datamaskinen, det virker, vet vi, for hva okkupasjon kan du fange ettermiddagen. Selvfølgelig, bør du være i kontakt med familie og venner i løpet av dagen, men ikke misbruke den. Tenk deg bedre om resultatene deres.

Du publiserer mye informasjon i sosiale nettverk

En annen feil er din "åpenhet" i sosiale nettverk. Du er dypt feil hvis du tror at arbeidsgiver lukker øynene for dine oppriktige bilder eller upassende kommentarene på adressen til en forretningspartner. All informasjon du legger ut kan bli brukt mot deg. Før du legger ut noe på nettet, tenke på om det er som sjefen din.

Du er vant til Internett sjargong

Når du sender sjefen svar på en e-post, glemmer du om kommandokjeden. Utrydde tekst lingo av forretningskorrespondanse. For eksempel kutte ord, viser mangel på respekt for den mannen som ikke er dine beste venner.

Du er smertelig reagerer på kritikk og søke å unngå feil

Forsiktig arbeid uten risiko - det er ditt motto. Og alt fordi du er redd for å gjøre en feil i panikk, glemmer at det er en risiko bidrar til å treffe jackpot. Du ødelegger din talent i knopp, så la meg også gjøre feil. Et annet svakt punkt i samtalen kan være en smertefull reaksjon på kritikk. Når sjefen begynner å "debriefing", vil du umiddelbart ta hans ord med fiendtlighet. Glem selvforsvar. Det er i din beste interesse å høre på alt som sier sjefen og justere sine handlinger i riktig retning. Ikke glem at du er i samme båt.

Du pleide å gå på treningsstudio før arbeid

Denne vanen er delvis begrunner forsinkelsen, men flau dine kolleger og overordnede. Vel, som du streber etter å opprettholde kroppen i form. Ille at kontoransatte jevnlig se deg med bustete hår og en lukt av svette. Hvis du ønsker å oppnå forfremmelse, sette et mål å ha en feilfri utseende.

Er du stadig sint

Kolleger som brukes til å se deg, "ikke i ånden." Men den dårlige stemningen vil ikke unnslippe oppmerksomheten til sjefen. Vellykkede ledere har en tendens til å danne i teamet en positiv holdning. Hvis du trekker ned moralen til laget ditt, kan du glemme økningen.

Du prøver ikke å glede andre

Vi vil ikke tvinge deg til å skille seg ut fra makt for å bli en favoritt av sjefen. Bare prøv å appellere til sine kolleger. Når du tjener omdømmet til en "populær mann," er du sikker på å få den nødvendige anbefaling. Usympatiske totale massen av mennesker vil aldri bli valgt til rollen som avdelingsleder.