Hvordan å gjøre forretninger, eller ti trinn til suksess

Starte egen bedrift - en risikofylt virksomhet. Selvfølgelig ville noen ønsker å være stolte av det gjennom årene og fortelle barna om hvordan pappa nettopp laget. For å lykkes i business, må du lære noen regler som vil føre til det.

Så, den første regelen. Vær forberedt på oppturer og nedturer, suksesser og skuffelser. Forretnings avhenger ikke bare på hodet og teamet, men også på de objektive faktorer, handling som ikke alltid kan unngås.

Second Rule. Før du gjør forretninger, bør du ta hensyn til nåværende posisjon. Hva er i øyeblikket - bare ideer, eller midler til å gjennomføre? Hva vi har i øyeblikket - en stabil jobb, men uten utsikter til vekst eller karriere er bare begynnelsen? Hva vi ønsker fra virksomheten - umiddelbar profitt, eller du kan rulle over resultatet? Svar på mange av disse spørsmålene ofte vise uerfarne forretningsmenn i motsatt retning.

Før du åpner din bedrift, må ideen være nøye stå. Råstoffet er usannsynlig å være godartet etterpå. Du må også fast vurdere deres opplevelse - hvis dette feltet er allerede i drift tid - det er bra, ellers vil det være ganske vanskelig å oppnå noe. Slike sensitive spørsmål omfatte spørsmålet om profitt. Tror ikke at den første frukt i form av kontantbonuser støvtørking, som fra et overflødighetshorn, en måned senere. Statistikk viser de første konkrete resultatet begynner å bli i to år, og før det en bedrift krever mer investering enn å gi fortjeneste. Det er også nødvendig å ta hensyn og å realistisk vurdere sin styrke - og om du vil være i stand til å gå på tomgang en periode?

Tredje regel. Ikke glem at din er en gruppe mennesker som du bør gi minst de lovet lønn, for ikke å nevne den sverhpremialnyh, renter og andre. I tillegg er det en familie av sine egne, rettigheter og behov som bør heller ikke bli krenket. Før du starter din egen bedrift, bør disse stillingene beregnes nøye.

Regel Four. Aldri skamme seg for å be om råd. Selvfølgelig, ikke guder potter, men det er mye bedre å lære av andres feil i stedet for på egen hånd. Derfor alltid lytte til råd fra "erfarne", spesielt hvis de er oppriktige. Prøv å ta med noen eksempel være interessert i suksesshistorier av den globale virksomheten kjendiser, lese virksomheten fora, bli med likesinnede samfunnet. Ikke nøl med å spørre, hvordan du gjør forretninger? Noen ganger egne feil kan sees fra siden, noe som gjør det lettere å håndtere.

Regel Five. Ikke bland jobb og hjemme. Prøv å leie et kontor i tilstrekkelig avstand fra hjemmet, og enda mer så ikke gjør leiligheten eget kontor. Lukk må beskyttes fra møter, telefonsamtaler og andre attributter av virksomheten - noe personlig territorium, og det fungerer.

Regel Seks. "Riktig organisert arbeidet må gjøres i tide." Denne setningen er ikke spesifisert, som det er å organisere arbeidet på riktig måte, og hva er kronologi "på gang". Likevel er disse to begrepene uløselig knyttet til hverandre, de er gjensidig forårsake hverandre. Det er viktig å forstå hvordan å gjøre forretninger jevnt. Prøv å skille klart tid for ham. Hvis det er åtte - jobbe på åtte, men ikke på bekostning av kvalitet. Hvis kvalitetsarbeid utføres i tolv timer, så vil det være tolv timer. Men det er ikke nødvendig å gjøre jobben i en hast for et par timer, deretter å bli med så mange. I dette tilfellet vil feilaktig organisert arbeidskraft bringe bare negative resultater.

Regel Seven. Før du gjør forretninger, lage en handlingsplan for en uke. Bestem hvilke timer eller dager det er best å ta på visse typer arbeid (innkjøp av råvarer, jobbe med kunder , etc.), i et slikt tilfelle vil kunne vesentlig optimalisere arbeidet.

Regel åtte. Velg hva som vil bli engasjert. Her er det verdt å vurdere sin egen erfaring i en bestemt bransje, opplevelse av ansatte som arbeider i et geografisk komponent, etterspørselen etter dette produktet på markedet i dag.

Regel niende. Bestem deg form av eierskap i bedriften. Dette kan være et privat selskap, så og dele - til en brøkdel av de ansatte eller deler av personalet. I dette tilfellet er det materiale av interesse betydelig økt, som hver får et konkret resultat, avhengig av sin investering. Men også du ikke bør gå glipp av muligheten og juridiske tvister mellom sameierne.

Regel tiende. Papirarbeid, forhold til banken og offentlige instanser, reklame. Disse små tingene lyver ikke så mye på skuldrene til hodet, men på laget, så suksessen til dette punktet avhenger av resultatene av de ansatte. Folk trenger å kombinere en bedrifts etikette, corporate tenkning, ønsket om resultater. Da virksomheten har potensial til å bli vellykket.