Generasjon Z og hans plass i historien. Teorien om generasjoner. Generasjoner x, Y og Z

Generation - en gruppe mennesker som ble født i en viss periode, og følte påvirkning av de samme funksjonene i utdanning og hendelser, har lignende verdier. Vi legger ikke merke til alle disse faktorene, fungerende umerkelig, men de bestemmer på mange måter vår atferd: hvordan vi bygger lag og for å løse konflikter, kommunisere, utvikle seg, hvordan og hva du skal kjøpe, hvordan sette mål som motiverer oss.

Sosiologer skille Generation X, Y og Z. I denne artikkelen vil du lære hva slags mennesker skal tildeles en eller annen av dem, samt de spesifikke funksjonene i hver av disse gruppene. Selvfølgelig, bare meget forsøksvis kan isoleres Generation X, Y, Z. Imidlertid har hver av dem sine egne karakteristiske tegn ved hjelp av hvilken de skiller seg fra hverandre. XYZ teori generasjoner er blitt svært populære. Tilby leserne bli kjent med henne. La oss starte med den eldste gruppen, som skiller teorien om generasjoner.

generasjon X

Dette er mennesker som er født mellom 1965 og 1982. Begrepet foreslått Jane Deverson, en britisk forsker, samt Charles Hamblett, Hollywood Reporter. Sikre den i sitt arbeid en forfatter Douglas Coupland. Hendelser som påvirket denne generasjonen - "Desert Storm" krigen i Afghanistan, den æra av datamaskiner, den første tsjetsjenske krigen. Noen ganger de som er født i årene av mennesker tilhører generasjon Y, og noen ganger til Z (selv om sistnevnte var ikke i prosjektet). Bokstaven X, noen ganger kombinert generering Y og Z.

Funksjoner av Gen X

X-Men i USA er vanligvis kalles de som ble født i løpet av den etter boomer fruktbarhet nedgang. I 1964 Dzheyn Deverson gjennomført en studie, hvor hensikten var den britiske ungdom. Det har avdekket at tilhører den unge generasjonen av mennesker er ikke religiøs, kom inn i intime forhold før ekteskapet, ikke respekterer sine foreldre, liker ikke dronningen, etter at ekteskapet ikke endre navnet. Womans eget magasin nektet å publisere resultatene. Deverson deretter gikk til Hollywood for å med Charles Hamblettom publisere en bok. Han innførte navnet "Generation X". Douglas Coupland, kanadisk forfatter, satt pris på dette spektakulære tittelen. I sin bok, sikret han det. Copeland arbeid er dedikert til alarmer og frykt for mennesker som ble født i perioden 1960-1965.

generasjon Y

Til denne generasjonen inkluderer forskjellige mennesker, hvis basert på ulike kilder. Noen hevder at dette er alle født fra 1980. Andre mener at grensen bør gjennomføres fra 1983 til slutten av 1990-tallet. Og også noen spennende tidlige 2000-tallet. Et annet alternativ (kanskje den mest overbevisende) - fra 1983 til slutten av 1990-tallet.

Det bør bemerkes at på grunn av dette to personer som ble født med en forskjell på bare 1-3 år, kan tilskrives ulike generasjoner. Mer som sannheten er at selv de to som ble født på samme dag kan tilhøre ulike generasjoner. Dette avhenger av den kulturelle konteksten av økende miljø, teknologiske, pedagogiske og sosiale muligheter for disse menneskene.

Funksjoner er særegne for generering av Y-

Begrepet "Generasjon Y" tilbys et magasin kalt Advertising Age. På dannelsen av utsiktene av sine representanter, antas å bli påvirket av sammenbruddet av Sovjetunionen, perestrojka, terrorisme, flotte 90-tallet, krig (i Tsjetsjenia, Irak og andre.), Den internasjonale finanskrisen, arbeidsledighet og økning i kostnadene for boliger, pop-kultur, TV, video hosting og torrent trackere, utvikling av Internett og mobil kommunikasjon, sosiale nettverk, datateknologi, videospill, og Mem- flash mob kultur, utviklingen av enheter, online chat, og så videre. d.

De viktigste tingene å beskrive denne generasjonen - dette er hans engasjement i digital teknologi, samt den filosofiske paradigme av årtusenet (New Millennium). Også preget av en ny runde med inndeling i de konservative og liberale synspunkter til ham. Kanskje det viktigste - ønsket om å utsette overføringen av sine representanter inn i voksenlivet, som faktisk begrepet evig ungdom (ikke uten depressive mellomspill).

I dag sosiologi er et problem som bør vurderes i voksenlivet. Larry Nelson antydet at Generasjon Y på grunn av den negative eksempel på sine forgjengere ikke hastverk med å ta på forpliktelsene til voksen alder. På den ene siden, sanne og logisk. Men på den annen side - det tar ikke hensyn til at folk har allerede Y andre hjerner. Evgeniya Shamis antydet at Generasjon Y vil ikke og kan ikke være helter, men har avguder, og senere representanter for denne generasjonen vil være helter for det nye. Også folk som hører til Y, gjelder særlig bedriftskultur. De forventer fordelene og resultatene av arbeidet, foretrekker fleksibel arbeidstid, arbeidsforhold tendens til å justere for sine liv, etc. De forsto at livet er mangfoldig og vakker, og hierarkiet -. Denne konvensjonen.

generasjon Z

Inntil nylig, er generasjon Y gjelder også for personer som er født før tidlig på 2000-tallet. Og først nå, etter en rekke studier, mange universitetsprofessorer og journalister, klar over melodien "treet generasjoner," begynte å forstå at flette inn en gruppe av dagens tjue og tretti feil, som kan ses betydelige forskjeller mellom dem.

Generasjon Z - folk som er født på begynnelsen av 1990-tallet og 2000-tallet. Det antas at deres sosiale og filosofisk syn har påvirket den globale økonomiske krisen, utvikling av mobilteknologi, Web 2.0. Representanter for sine barn anses Generation X, og noen ganger Y.

Den viktigste funksjonen i den nye generasjonen

Den viktigste funksjonen i den nye generasjonen er at i hans blod høyteknologi. Med dem er det trukket til et helt annet nivå enn selv de representanter for Y. Denne generasjonen ble født i en tid med postmodernisme og globalisering. Det har forgjengere akkumulert nær i tid, samt funksjoner som vi allerede føler, men har ennå ikke vært i stand til å formulere presist. Gjør det enklere for oss å være i 10-20 år. Men de "byggeklosser" er en fornektelse av hierarkiet, arroganse, narsissisme og egoisme.

Mulige scenarier for generering Z

Det er fortsatt vanskelig å se utover horisonten, for å forstå hvorfor disse kvalitetene er nødvendig menneskelig evolusjon. Det er sannsynlig at de vil tjene noe ikke fullt ut forstått selv dagens tretti år. Du kan gjøre i dag er kun foreløpig antakelse om at et oppfrisknings sykdommer, er anklaget for narsissisme og egoisme generasjon vil ta et skritt til en balansert livsstil for fremtiden. Det er preget av arbeidet for et felles gode og kreative glede familie av personlige følelser, ikke fordi å være alene anses som uegnet i samfunnet, er beslutningen om å ha et barn ikke for å unngå ensomhet i alderdommen, og for å gi ham de verdier i livet. For generering Z er også mulige negative scenarier.

Mange ting kan avklares eneste gangen. Tross alt, de mest høytstående representanter for denne generasjonen var knapt 18 år gammel. Men de som allerede er beryktet. Markedsføringsselskaper og media annonsert at denne generasjonen "ekranozavisimo" og konsentrasjon av oppmerksomheten de er svært dårlig. På sine skuldre til skulder som frelse verden og behovet for å rette opp tidligere feil.

Legg merke til at teorien om generasjoner har ofte ikke tilstrekkelig vitenskapelig nøyaktighet, og forskning på dette området - en intrikat prosess. Dette gjelder også de nyeste vitenskapelige artikler. Mange nyere studier, temaet som - teorien om generasjoner, full av stereotypier og fordommer. Generasjon Z fortjener ikke dette urettferdig behandling. Allerede gjør denne gruppen opp om lag en fjerdedel av befolkningen, og i 2020 ca 40% av forbrukerne vil stå for det på henne. Derfor er det for bedrifter avgjørende å forstå denne generasjonen.

"Vosmisekundnye filtre"

Hvis vi tror de nyere studier, kan det nevnes at den generasjonen Z oppmerksomhet varighet redusert til 8 sekunder. De kan ikke konsentrere seg om noe lenger. Men det ville være bedre å snakke heller om "vosmisekundnyh filtre". Medlemmer av denne generasjonen vokste opp i en verden hvor mulighetene er uendelige, men tiden i det hele tatt mangler. Det er derfor de må tilpasse seg svært raskt evaluere og sile gjennom enorme mengder informasjon. I mobilapper og internett, er de avhengige seksjonen og kategorien, som inneholder den nyeste og mest populære innhold.

Etter på fra kuratorene

Medlemmer av denne generasjonen følge kuratorer. De stoler på dem, prøver å finne ut hvor de mest tilstrekkelig informasjon og beste underholdning. Alle disse verktøyene er nødvendig for generering av Z for å redusere potensialet utvalg av de mange alternativene.

Men hvis gruppen anses noe verdig din oppmerksomhet, kan dets representanter bli en dedikert og svært fokusert. Internett-epoken har tillatt dem å studere alle fag i dybden og lære mye av likesinnede mennesker.

Radar av denne generasjonen er satt til å søke etter sin tid stående. For å få deres oppmerksomhet og for å overvinne disse filtrene skal gi erfaringer som gir umiddelbar nytte og som er veldig spennende.

sosiale interaksjoner

Generasjon Z media ofte tegne som en gruppe av netizens, sosialt ukyndig. Eldre mennesker kan ikke forstå hvorfor så mye tid ungdom bruker nettet. Men i virkeligheten er denne generasjonen opplever et enormt press: de må være i stand til å håndtere både faglig og personlig merkevare for å kunne passe inn og skille seg ut i virkeligheten av det.

Virkningen av sosiale medier

Generasjon Z på et personlig nivå har en tendens til å bli umiddelbart akseptert og godkjent av sosiale medier. Det var her at er viktige samtaler er deres jevnaldrende. Med hjelp av sosiale medier de kontrollerte noen individer å kunne møte hver av klasserom, samt redusere risikoen for konflikt.

Generation "Z" på profesjonelt nivå er svært følsomme for de negative stereotypier som har plaget generasjon Y. Medlemmene har en tendens til å skille seg ut evnen til å overleve og hardt arbeid offline.

Generasjon Z er mellom to krefter: sosiale medier er nødvendig for ham å bygge en personlig merkevare, men det vil ikke sosiale nettverk definere hvem deres representanter er faktisk. De som tilhører den generasjonen av Z, søke godkjenning av samfunnet, men ønsker ikke å være differensiert i den forstand av yrket.

entreprenørånd

Generasjon Z media kalt som "en gründer generasjon." Det understreker ønsket av sine representanter til å bygge sine startups, og ikke å være neddykket i bedrifts rutine. Selv om denne generasjonen setter pris på arbeidet til mange mennesker fra gruppen Z har en tendens til å unngå risiko. De er pragmatisk og praktisk. Entreprenørånd, angivelig iboende i dem - det er snarere en slags overlevelsesmekanisme, snarere enn idealistiske jakten på rikdom eller status.

Hvis Generasjon Y blir ofte kritisert for det faktum at folk i denne gruppen er konsentrert nok, representanter for Z ønsker å planlegge lang tid fremover. Foreldre som tilhører X (individualistisk som er avhengige av seg selv), sterkt påvirket dem. De ønsker å unngå de feilene som gjøres av sine forgjengere fra gruppen Y.

For å bli kvitt den iboende angst, de ønsker å finne arbeid i de voksende områder, er ikke veldig aktiv automatisert: .. Medicine, utdanning, salg, etc. Samtidig utvikler de en fallback til å bruke dem, hvis arbeidsmarkedet raskt endre.

Sannheten er i midten

Eller samfunnet har en tendens til å kritisere ungdommen for hva hun gjør noe annet, eller å romantisere det. Men i virkeligheten Zorro-Generation (Z) er et sted i midten. Dets representanter står overfor problemer som oppstår på et visst stadium av livet i det hele tatt: de skiltes med sine foreldre, starten på en karriere, dannelsen av personlig identitet. Men, må de gjøre det på en rask bevegelse teknologiske alder.

Så du møtte kort med en slik interessant tema, som teorien om generasjoner. I Russland, tilpasning gjennomført i 2003-2004. teamleder er Evgeniya Shamis. Selv denne teorien oppsto i USA. Forfatterne anså det Vilyam Shtraus og Neyl Houv, amerikanske forskere. I 1991 ble teorien om generasjoner Howe-Strauss opprettet.