Dreven pedanteri. Hva er anankastizm

"Han er en perfeksjonist!" - si om en arbeidstaker, med henvisning til sin nøyaktighet og flid, ønske om å dypt forstå virksomheten. Den samme definisjonen er gitt og pedant som søker å oppfylle alle krav til ledelse, ofte uten hulene i essensen. Of course, i det første tilfellet intonasjon bifallende mens den andre - fordømmende. Så vi kan si om nøyaktighet som tilhører naturen er verdt å etterligne? I noen tilfeller er det bra, og hva er ikke? Hva betyr det pedanteri til andre og kjære?

Som alle personlige kjennetegn, er grundighet god måte og da hun fant en god bruk. Hvis en person gjelder tildelte arbeidet ansvarlig, spesielt når han holder stillingen som krever streng overholdelse av myndighetenes forskrifter, kan vi trygt si at dette er en god pedanteri at en slik kvalitet kan bare være velkommen. Et eksempel er nøyaktigheten av samsvar med reglene advokater, notarer, farmasøyter og andre yrker som krever absolutt avvisning av ethvert initiativ. En god vane å alltid være på gang. Bare gode ord fortjener brukes til å kle pent.

Men overdreven ønske om samvittighetsfull overholdelse av noen ritualer, ofte oppfunnet sin egen, kan være en indikasjon på sykdommen sinnstilstand. Psykiatri opererer begrepet "anankastic psykopati", som er usunn pedanteri. Hva anankastizm og hvordan du kjenner det?

Som mange andre psykiske lidelser, overdreven pedanteri lett mottagelig for diagnose. Utad en person ser helt frisk, og bare etter lang samleie kan legge merke til noen strangeness av hans oppførsel, som virke ufarlig nok. Disse inkluderer, for eksempel, er prisen urimelig lang tid til å jobbe, vanligvis hjemme som andre mennesker utfører raskt. Hvis anancast skal lage mat bokhvete grøt, rumpe, han vil gå gjennom en time eller mer, uten å oppleve ubehag fra kjedsomhet av sine klasser. Servise peremoetsya dem flere ganger. Forlate huset, han ofte vil sjekke hvor godt lukket kraner av hvis gasskomfyr og elektriske apparater samtidig fullføre noen runder av sin egen leilighet. Forsøk på andre, selv spøkefullt si om pedanteri, hva kvalitet er bra i moderate mengder, reagerer anancast ganske aggressivt.

På jobb, ikke relatert til økte krav til nøyaktighet, kan denne kvaliteten påvirke dårlig. Utmerket lederskap ved å kjøre noen ærend, kan en slik ansatt bli utilsiktet forfremmet til stillingen, og her er hans karaktertrekk manifest i all sin prakt, er en pedant oppfatter som oppmuntrende tankeløshet og blind tilslutning til instruksjonene, og da ikke være bra for alle, spesielt hans nærmeste underordnede.

Med hensyn til evnen til å ta selvstendige beslutninger, som er så nødvendig for hvert hode, så i dette tilfellet er det ikke verdt å forvente. Enhver ikke-standard situasjon går pedant-anancast inn i en tilstand av sløvhet døv, og før den mottar godkjenning av en høyere domstol, vil saken være, men i dette tilfellet, de gjør alt for å legge til ansvar vil bli tatt.