By Manager - hvem er dette? jobb~~POS=TRUNC

I henhold til loven, som trådte i kraft 01.01.2006, kan leder av byens administrasjon ikke bare være et utvalgt folk, men også "ansatt". Denne lederen er under kontrakt.

By Manager - en person utnevnt til stillingen som leder av byens administrasjon. Kontrakten er signert for en periode spesifisert av charter av byens administrasjon. En slik leder er valgt på grunnlag av konkurranse. Kontrakten kan signeres av ikke mindre enn to år.

Krav til kandidaten

Plasseringen av rådmann forutsetter at de rettigheter og plikter som er forbundet med vedtakelsen av en hele byen nivå løsninger. Til fremtiden leder av den mest effektive å gjøre jobben sin og var nyttig betrodd ham av den territoriale emnet, må den oppfylle visse krav.

Det viktigste:

• eksistensen av rett til å velge og bli valgt;
• 25 år;
• høyere faglig utdanning;
  Opplevelsen av tre år i de kommunale eller offentlige stillinger eller i ledende stillinger i staten eller kommunal service;
• positive anbefalinger fra tidligere jobber,
• kunnskap om regionale og føderal lovgivning;
• tilstedeværelsen av avslutningen av den sakkyndige kommisjon av den tilstand som det er mulig å utføre oppgavene til hodet for administrering i gjennomføringen av statlige krefter, som overføres til lokale myndigheter av lovgivningen.

konkurransen

Tilsetting i stilling foran konkurransen. By Behandling er valgt i henhold til den orden som er etablert ved den lokale representative organ på kommunen.

plikter

En stor mengde av plikten til å følge rådmann. Kontorsjef tilsyn med prosessen.

Plikter som skal utføres av kontrakten leder, kan variere, men de fleste av dem er de samme for alle byer i Russland.

Ansvarsområdene omfatter:

• Offentliggjøring av vedtak rettet til byens administrasjon på spørsmål om lokal betydning;
• frigjøring av bestemmelser som er knyttet til gjennomføringen av visse statsmaktene overføres til organer lokalt selvstyre;
• Gi pålegg, adressert til byens administrasjon på arbeidsflyten administrasjonen selv;
• tiltak for å sikre og beskytte interessene til kommunen i rettsmøter, offentlige myndigheter og voldgiftsretten;
• budsjett prosjektutvikling, prosjekter, programmer og planer i form av sosio-økonomisk utvikling;
• administrasjon og ledelse estimater av inntekter og utgifter av byens administrasjon;
• problemer og organiseringen av skattepolitikk av byen;
• administrative spørsmål av byens eiendom, planen av kommunen, kommuneøkonomien;
• ansettelse og oppsigelse av offiserene, som var under hans kommando.

rapportering

By Manager - en arbeidstaker som har et stort ansvar, ikke bare til overordnede, som har inngått en kontrakt med ham, men også til hele byen og dens innbyggere.

I denne forbindelse er det forpliktet til å gi årlige rapporter om sin virksomhet til et kommunalt Dumaen.

I tillegg lovgivningen klart regulerer juridiske yrker for manager. Dermed virksomhet og engasjere seg i noen form for virksomhet han ikke er berettiget.

hoved~~POS=TRUNC aktiviteter~~POS=HEADCOMP

Den nye rådmann er utnevnt til stillingen eller kontrakten vil bli utvidet med en ansatt som har oppfylt alle forespørsler - er ikke så viktig. Det viktige er at i alle fall de spesialiserte aktiviteter vil være knyttet til et visst punkt.

Hovedaktivitetene er:

• etterlevelse av regelverk og krav til byens administrasjon;
• etterlevelse av interne regler, regler for etikette;
• ytelsen til alle postene ledelse standarder;
• jobbe med klager, klager, brev, bønner, forslag og andre dokumenter som er mottatt i administrasjonen;
• behandling dokumentasjon fra sammenslutninger av borgere, organisasjoner, bedrifter eller institusjoner i elektroniske eller muntlige og skriftlige former;
• organisering av nødvendige tiltak som følger presentasjonen av en pris;
• Fremstillingen av innsendte prosjekter for tildeling;
• forberedelse bemanning aktivitet, utvikling av organisasjonsstruktur samsvar kontroll ordninger utviklet;
• sikre kontroll og deltakelse i utformingen av arbeidsplaner i byens administrasjon;
• sysselsetting koordineringsarbeidet på logistikk av byen;
• organisering av nødvendige møter, blant annet med deltakelse av ordfører;
• organisering av virksomheten til de ulike organene som er opprettet under valgkampen;
• bistå Kommisjonen i valgsaker;
• tale leder av komité for boligspørsmål, personell reserve, evakuering provisjon, levering av varer og utførelse av arbeid eller levering av tjenester for administrasjonen.

Selv slike ting som utviklingen av byens symboler, trykking og utarbeidelse av souvenir produksjon, er inkludert i omfanget av ansvar manager.

interaksjon

Arbeid rådmann innebærer interaksjon med representative organ i kommunen som det er underlagt og til hvem rapporter.

Hvis byen organisert ordningen, med ordfører og rådmann, den første i denne situasjonen - ordføreren, en politiker, administrerende byen. Ordføreren i byen kommuniserer med styret i Varamedlemmer. Sine funksjoner - representasjon.

By Manager - er en utøver. Han er ansvarlig for den nåværende situasjonen i boliger og kommunale tjenester, energi, transport. Dens oppgaver omfatter organisering av arbeidet med kommunale tjenester, budsjett gjennomføring og forvaltning av kommunal eiendom.

I sitt arbeid er leder av Russland ledet av Grunnloven, de lover og lover, charteret av byen, samt normer for moral og etikk.

For å avsløre statshemmeligheter, personopplysninger av borgere eller annen informasjon som er konfidensiell, skal være ansvarlig i samsvar med etablert i lovgivningen.

Fordelene med den stilling

Fasting rådmann har flere fordeler.

De viktigste fordelene:

• krav som gjelder kandidat til å gi en viss grad av kandidater;
• en kontrakt som er et medlem av personalet registrerer klart og uten vage krefter;
• kandidat valg basert på konkurranse krever ikke finanskostnader i samme størrelse, er nødvendig for organiseringen av valgprosessen,
• i tilfelle hvor en ansatt ikke gjør jobben sin eller ikke oppfyller kravene, kan det bli avvist, og konkurransen om å fylle tilbringer igjen;
• ledet administrasjonen ville ikke trenger å utføre seremonielle plikter;
• Lederen må være helt upolitisk og uavhengig beslutningstaking;
• identifisere ineffektivitet i det nye systemet kan alltid rulle tilbake til forrige styresystem versjoner, vil en slik handling ikke krever ekstra kostnader, og kontroll vil passere til hendene på ordføreren.

betaling

By Manager - er ikke bare et stort ansvar, men også et verdig belønning. Dersom en arbeidstaker utfører sine oppgaver i samsvar med forventet nivå, og resultatene er høye og har en positiv trend, er betalingen gjøres på flere punkter, som hver består av summen med noen nuller.

Betaling består av:

• lønn;
• godtgjørelse, som hver måned er antatt til ansatte i kommunale tjenester;
• høyde for lengden av tjenesten;
• månedlig premie;
• kvoter for arbeid med visse opplysninger som er en statshemmelighet,
• premie betales for gjennomføring av kompliserte og kritiske oppgaver;
• materiell hjelp og engangsbetalinger når drar på ferie.

mangler

Som hver avgjørelse, blir overgangen til et nytt styringssystem ledsaget av både ros og kritikk. Bedømme objektivt, at utnevnelsen av rådmann for byen kan bære visse ulemper.

Negative punktene er:

• Administrerende er ikke gjenstand for publikum;
• arbeidstakeren er ikke forbundet med langsiktige planer;
• tydelig spores leder avhengighet av guvernøren og byrådet, som har satt i gang sin rekruttering,
• konflikter ofte oppstår med lederne for administrasjoner.

Erfaring i Russland

For første gang i verden stilling manager, som forvalter byen kontrakten, det dukket opp i 1908 i den amerikanske byen Staunton.

I oktober 2003 i Russland utstedes det en ordre, som autorisert en slik kontrakt form for kontroll. Innen 2009 var det mer enn 9000 kommuner, som i praksis brukes slik kontroll system.

På dette stadiet i Russland, er en slik tilnærming brukes i følgende byer: Tyumen, Kurgan, Perm, Tula, Priozersk, Murmansk, Barnaul, Nizjnij Novgorod, Jekaterinburg, Chelyabinsk, Norilsk, Blagovesjtsjensk, Orenburg, Orel, Tambov, Tobolsk, Kostroma, Bratsk, Nefteyugansk Noyabrsk, Ulan-Ude, Elista, Azov, Asbest, Efremov, Serpukhov, Lipetsk, Podolsk, Balashikha, Khimki.