Regnskap 70 regningen. Ledningsnett, og lånesaldoene

70 Lovforslaget er ment å oppsummere alle data for de ansatte å betale. Det tar hensyn til de ulike bonuser, rabatter, poster transaksjoner på spørsmålet om pensjoner, samt utbetaling av inntekter fra verdipapirer selskaper. I denne publikasjonen vil leseren lære mye interessant informasjon om konto "Settlements med ansatte på lønn" for sin korrespondanse, balanse, og bidra til å mestre de materielle eksempler.

Reflekterer gjennom 70 lån

Kredittkonto 70 "Settlements med ansatte på lønn" løser følgende operasjoner:

• periodisering av ansattes lønn;
• midler opptjent gjennom dannet reserve for feriepenger (D96 / K70);
• lade bidrag på grunn av overføringer i trygde borgere og andre lignende fond mengder (D69 / K70);
• gevinster fra deltakelse i selskapets kapital (D84 / K70).

Belastning 70

70 av debet reflekterer kontanter betalt, som kan omfatte fordeler, bonuser, lønn og profitt fra investeringer i venturekapital. Dette tar hensyn til skatteinnbetalinger og andre ledende dokumentasjon oppbevaring. Fiksering utføres summer påløpte, men ikke betalt på et bestemt tidspunkt på grunn av fravær av mottakeren (D70 / K76.3). Analytisk regnskapsføring av kontoen blir vurdert av alle i organisasjonen.

korrespondanse debet

Ved 70 "Ytelser til ansatte på lønn" samhandler belastning fra følgende konto:

• "Cash" (50);
• "Current account" (51) ;
• "valuta kontoer" (52);
• "Special bankkontoer" (55);
• "Beregninger for skatter" (68);
• "Beregninger på trygd og velferd" (69);
• "Lønn" (71);
• "Oppgjør med personell for andre transaksjoner" (73);
• "Oppgjør med forskjellige debitorer og kreditorer" (76);
• "Intra-organisatoriske oppgjør" (79);
• "knapphet og tap fra skade på eiendom" (94).

Eksempel forretningstransaksjoner

For bedre å forstå hva som kan dannes ved bruk av 70 ledninger, bør være kjent med noen eksempler.

korrespondanse lån

Regnskap med 70 samhandler lån med følgende kontoer:

• "Investeringer i anleggsmidler" (08);
• "Primary produksjon" (20);
• "Produksjonskostnadene" (25);
• "Generelle kostnader" (26);
• "Tjenesten produksjon og ledelse" (29);
• "salgskostnader" (44);
• "Beregninger på trygd og velferd" (69);
• "Oppgjør med forskjellige debitorer og kreditorer" (76);
• "Intra-organisatoriske oppgjør" (79);
• "Ekteskapet i produksjon" (28);
• "Holdt overskudd (avdekket tap)" (84);
• "Andre inntekter og kostnader" (91);
• "Avsetninger for forpliktelser" (96);
• "forhåndsbetalte utgifter" (97);
• "Gevinst og tap" (99).

Eksempler på virksomhet lånetransaksjoner

Den regnskapsskikk brukt av 70 ulike saker. Tabellen er ansett som en del av dem.

saldo

I de fleste tilfeller innestående på konto 70 og er selskapets gjeld til ansatte. I henhold til strukturen, generelt, er konto passiv og er reflektert i den tilsvarende delen av balansen. Men i praksis er det situasjoner når forskudd er større enn den ekstra lønn for måneden. Dette kan være et resultat av en sammenfletting av spesielle omstendigheter eller regnefeil (feil opptjening og overføring av lønn), da den ansatte vil bli pålagt å returnere pengene, og balansen er registrert i belastning.

Beregning av lønn personell i systemet 1C

Beregne riktig lønn i programmet "1C: Lønn og personal" kan være gjenstand for et bestemt sted i sekvensen av alle de nødvendige data i informasjonsdatabase. Beregningsresultatene er inngått forliket og lønn. Noen organisasjoner gir ut lønn til konto kontanter garanterer, som slippes ut til hver arbeidstaker. For å unngå feil, er brukere av 1C anbefales å telle alle tallene i beregningen ark, og gi ut penger til de nødvendige dokumentene.

For payslip program 1C er nødvendig for å åpne menyen "Rapporter" og velg det aktuelle elementet. Dokumentet kan gjøre hele selskapet eller en bestemt avdeling, samt ansatte i konsernet. Rekkefølgen av presentasjonen innført i beregningen arket:

1. Sett indeksnummeret i kolonnen №1.
2. Kolonnene №2-5 lagt inn informasjon om den ansatte. Det kan ses i avsnittet "Referanser" (ansattnummer, etternavn og initialer, stilling eller yrke, størrelsen på tollsats eller lønn).
3. Basert på timelister i kolonne №6 registrerte data på antall faktisk fungerte dager i den perioden, og i №7 - jobbet i ferie og helg.
4. Viser informasjon om kostnader for gjeldende måned etter type betaling (avsnitt №8-12), samt beregning av forskuddstrekk beløp.
5. I kolonnen №13 sette mye skatt som skal betales i denne måneden.
6. Registrerte data om andre fradrag fra lønn til arbeidstaker (kolonne №14): tilbakebetaling av lånet, barnebidrag, fagforeningskontingent, etc ...
7. Kolonne №15 oppsummerer.
8. Kolonnen №16 viser selskapets gjeld (gjeld ansatt) på resultatene av tidligere beregninger.
9. Hvis det er en forskjell mellom resultatene fra tellingen №12 og №15, vises i kolonnen №18 «Beløpet som skal betales."

Ved 70 "Ytelser til ansatte på lønn" er gjennomgått i detalj i artikkelen. Kjenne ham spesielt, vil unge spesialister kunne ordentlig utføre de nødvendige finansielle transaksjoner.