Kategorier av innlegg fra statlig sivil tjeneste i Russland

Kategorier av innlegg fra statlig sivil tjeneste beregnes basert på enhets organer gjeldende lovgivning, dømmende og utøvende makt. Både på regionalt og føderalt nivå. Ansvar for finansiering og vedlikehold av offentlige tjenestemenn er på et budsjett.

Situasjonen i det moderne Russland

Kategorier av innlegg fra statlig sivil tjeneste er for tiden definert av relevante lover og forskrifter.

Det er de som gir arbeidet med føderale og regionale myndigheter, samt embetsmenn i høye offentlige stillinger.

Det vil si kategorier av innlegg fra statlig sivil tjeneste eksisterer i hodet av statsadministrasjonen, den føderale regjeringen, føderale myndigheter (disse inkluderer departementer, etater, tjenester, inkludert deres representasjon i regionene). Også her er de utøvende organer av lokale myndigheter - dette er administrasjonen av de russiske regionene, og under departementet for dem.

rettslig regulering

Kategorier av innlegg fra statlig sivil tjeneste bestemmes av Grunnloven og føderale lover.

I dette feltet er det en ekstra juridisk rammeverk som dekker i detalj alle aspekter av den offentlige tjenesten. Å det gjelder også forordninger statsoverhode, føderale offentlige forskrifter og rettsakter vedtatt av de regionale myndighetene.

Antall tjenestemenn

I dag i Russland et stort antall ansatte. Det er mer enn 750 tusen mennesker. Men bare i de sentrale kontorer, som ligger i hovedstaden, sysselsetter ca 40 000 fagfolk.

I øyeblikket er antallet tjenestemenn mer enn én prosent av den yrkesaktive befolkningen. Dette er et veldig høyt tall sammenlignet med andre land.

I dette tilfellet, på ett tusen mennesker yrkesaktive personer står for om lag 33 offentlige tjenestemenn.

Kategori og gruppen av tjenestemannsstillinger i offentlig tjeneste

Posisjoner av tjenestemannsloven er delt inn i kategorier og grupper. Men de har en klar struktur. Deres enestående funksjon er at, i motsetning til kommersielle organisasjoner, i hvilken som helst retning av aktivitet kalles samme kategori av tjenestemannsstillinger. Eksemplene er illustrerende. Seniorkonsulent vil fungere i Presidential administrasjonsavdelingen, og Institutt for Regional Infrastruktur departementet.

For øyeblikket er det fire kategorier av innlegg fra statlig sivil tjeneste i den russiske føderasjonen. Hver av disse er delt inn i flere grupper.

ledere

Kategorier av innlegg fra statlig sivil tjeneste i synkende rekkefølge med lederne. Denne kategorien består av to grupper - grunnskole og høyere.

Opp gruppe kategorien ledere inkludere den første vise føderale minister, vise føderale minister, nestleder i departementet for Regional Utvikling på en bestemt føderale distrikt, nestleder føderale ministre eller styremedlemmer i statlige selskaper, hoder eller lederne for service av føderale departementer, hoder av føderale ministre enheter, ledere eller styremedlemmer i avdelingene , nestleder hoder og hoder av føderale departementer service, nestleder stabssjef føderale ministre, lederne for hovedavdelinger, varamedlemmer av avdelinger, nestleder instituttledere eller styremedlemmer, den første assisterende sjef og assisterende sjef.

For hovedgruppen omfatter instituttledere, nestleder instituttledere, instituttledere og varainstituttledere.

medhjelpere

I kategorien av posisjonene til sivil tjeneste hierarkiet Følgende er assistenter eller rådgivere. Disse innleggene er etablert for å bistå statsoverhoder eller territoriale myndigheter.

de alle tilhører bare én gruppe - den høyeste. Den består av assistenter og rådgivere av føderale ministre.

spesialister

Den neste kategori - fagfolk. På Professional embeter består av tre grupper. Hoved ledende og eldste. Dette er bred kategori av tjenestemenn. Sine funksjoner inkluderer å gi profesjonell utførelse av sine oppgaver av offentlige myndigheter.

For hovedgruppen omfatter instituttledere i avdelingen, instituttledere i Federal Ministry of tjenester, instituttledere i store avdelinger, avdelingsledere og sekretærer i avdelingene.

I den ledende gruppen består varainstituttledere i avdelingene, nestleder instituttledere i tjenesten av den føderale departementer, nestleder instituttledere i store avdelinger, nestleder instituttledere i administrasjoner, assisterende direktør eller sjefen for den føderale departementer tjenester, rådgiver til leder eller sjefen for den føderale departementer tjenester, ledende rådgivere, rådgivere, ledende konsulenter og rådgivere.

I den eldre gruppen er de viktigste eksperter fagfolk, ledende eksperter-eksperter og profesjonelle eksperter.

gi fagfolk

Den laveste kategorien av innlegg i sivil tjeneste - som gir fagfolk. Disse innleggene er dannet for å gi informasjon, dokumentar, økonomi, næringsliv og økonomisk drift av et eget statlig organ. De er delt inn i tre grupper.

I den første (fremre) er sammensatt av ledende eksperter av den annen kategori. I eldre - senior spesialist av de første, andre og tredje plass. De yngste - spesialister av det første og andre siffer.

Denne divisjonen finnes både på føderalt og regionalt nivå. Ingen unntak. Dermed trenger den kategorien av posisjonene til Moscow State tjenestemanns ikke avvike fra kategorier i Penza-regionen og Khabarovsk Territory.

klasse rekkene

I samsvar med plasseringen av offentlige tjenestemenn tildelt en klasse rang. Han korreleres nøyaktig med den gruppe i hvilken den opererer. Dette gjøres på grunnlag av resultatene av fagprøve. Hver posisjon kan tilsvare en bestemt rang i militærtjeneste.

Det er verdt å merke seg at klassen rang er reservert for ansatte som er involvert i denne stillingen frem til slutten av sitt liv. Og hele tiden at det fortsatt er aktuell ansatt, skulle han tilsvarende økning i lønn godkjent av presidentpåbud.

Det finnes unntak, hvor du skal ta eksamen er ikke nødvendig. Dermed klasse rang mozhent bli satt på saken når hodet av den høyere gruppen av innlegg, assistent eller rådgiver, utpeker seg statsoverhode.

Hvordan å gå inn i sivil tjeneste?

For å være i sivil tjeneste på føderalt eller regionalt Office, må du være en borger av Russland som har nådd en alder av 18, flytende i staten språk, og oppfyller alle krav til ansatte i en slik kvalifisering.

I de fleste tilfeller, for et postkontor arbeidstaker fra en hvilken som helst kategori eller gruppe av en konkurranse. Den består av to trinn.

Ved første oppstart av mottak av dokumenter er deklarert. Dette gjøres i den populære pressen og på den offisielle nettsiden til offentlig myndighet, noe som krever en spesialist. Alle kandidater til denne stillingen bør være på en forhåndsbestemt periode for å gi personalavdelingen den nødvendige oversikt over dokumenter og sertifikater.

I neste runde av valget contest Komiteen vurderer nominasjonene. Den første evaluert de innsendte dokumenter som bekrefter at kandidaten riktig utdannelse, arbeidserfaring i sivil tjeneste, annet arbeid aktivitet. Også blant de anbudsprosedyrer kan benyttes intervjuer, spørreskjemaer, testing eller skrive et essay.

Etter gjennomføringen av konkurransen komiteens medlemmer stemmer for alle kandidatene. Vinneren er den som oppnår flest stemmer. Ved kansellering av avtalen, kan kandidaten melde i reserve og tilbake til jobben sin, når han er fri passende stilling.

Denne tjenesten ikke bare tiltrekker seg en prestisjefylt jobb, men også en tilstrekkelig høy lønn betalt. Den føderale avdelinger og etater er et gjennomsnitt på ca 100 tusen rubler.

Maksimal gjennomsnittlig inntekt observert i staben av presidentvalget administrasjonen. Han har mer enn 220 tusen rubler. Regjeringen ansatte lønn nesten nådd mark på 200 tusen rubler.

I de fleste føderale avdelinger, etater og tjenester det gjennomsnittlige nivået på utbetalt lønn er ca 60 tusen rubler.

I tillegg til lønn, har arbeidstakeren krav til ulike kvoter. Ved mottak av en viss lengde for lang levetid, samt spesielle forhold for arbeid med informasjon som inneholder statshemmeligheter, samt bonuser.