Informasjon om inntekt: skjule eller stolt?

I den russiske tradisjonen med materiell velferd problemer anses ukultiverte lønns- og økonomiske tildelinger i samfunnet. Informasjon om inntekt - det er det samme personopplysninger som opplysninger om familien, om følelser eller helse. I mellomtiden, i de landene i Vest-Europa som er interessert i fred med hverandre om hvor mye inntekt, bortsett fra at motivet er ganske anstendig og ikke-omsettelige. Høye lønninger anses å være europeere årsaken til Pride: personer som mottar mye penger og har oppnådd alt seg inspirere respekt.

Data om inntektene til statstjenestemenn for flertallet av russiske borgere i dag - et mysterium. Alle vet at byråkrater tjener mye, men gi eksakte tall er kanskje de tjenestemenn selv. Likevel, den russiske statlig eller kommunal ansatt velstående virker galt: sammenlignet med sine utenlandske kolleger, russiske arbeiderne i statsapparatet har en meget beskjeden lønn. Dette er dokumentert av økningen i antall offisielle forbrytelser, blant annet bestikkelser, de siste årene. British til spørsmålet om hvorfor det er umulig å bestikke den engelske domstolen, stolt svare: "Fordi det engelske hoffet har lenge vært bestukket av regjeringen" Om det samme kan sikkert brukes til likene av utøvende makt over Albion.

Samtidig data om inntektene til statstjenestemenn og informasjon om inntektene av kommunalt ansatte er ikke skjult informasjon. Videre er prosedyren for å bestemme størrelsen på utbetalinger, bonuser og godtgjørelser for offentlig ansatte regulert ved lov. Data om inntekt er laget i en spesiell automatisert system. Disse systemene er avgjørende for både skattemyndigheter og politikere, for å utvikle programmer for personalsjefer. Lønnen til en statlig eller kommunal ansatt avhenger av den ansattes klasse rang. Chin arbeideren Lederanordning bestemt av antallet av år i tjenesteytelse og kvalifikasjons undersøkelser. De russiske ledere har ikke bare tjenestemenn, men også i innlegget. Først får den ansatte et innlegg, og på grunnlag av sin stilling er tildelt en klasse rang innenfor visse juridiske grenser. I Russland er det fem typer innlegg. Det posisjoner i den høyeste gruppen, den største gruppen, den ledende gruppen, den eldre gruppen og den yngre gruppen. Kun personer som innehar stillinger fra høyere gruppen kan få rang av staten råds Russland eller motivet. byråkrati ansatt kvalifisering definerer ikke bare den grunnleggende lønnen til den ansatte, men også alle slags bonuser og godtgjørelser.

Informasjon om inntektene til statlige og kommunalt ansatte, i henhold til resolusjon av presidenten, plassert i det offentlige rom på internett. For å gjøre dette, bare gå til orgelet av interesse for og se på dataene, ikke bare på inntekt av borger direkte fra tjenesten, men også sine omfattende inntekt (ansatte kan parallell til å drive forskning, undervisning, forskning og andre kreative aktiviteter) som ligger i hans eierskap bolig og annen fast eiendom.

For å bli valgt til den lovgivende myndighet på alle nivåer, fra føderale til kommunale, er kandidaten pålagt å gi opplysninger om inntekt. Men for medlemmene av den utøvende grenen ikke er gitt ved oppføring av slike krav. Med andre ord, den russiske stat ingen rolle hvilket materiale betyr en person fikk i samme arbeidssted, som lønn er vant til.

I dag er det en tendens til en økning i materiell støtte fra administrasjonen ansatte. Hovedmålet med økende inntjening av tjenestemenn - utrydding av malfeasance. Statistikk viser at etablere en policy er allerede viser resultater, og på grunn av forventninger.