Hvordan lukke LLC? Trinnvis veiledning: prosedyrer, frister, nyanser

Mange mennesker drømmer om sin egen virksomhet. Men i tillegg til selvstendighet og muligheten for å tjene ganske bra, er det forbundet med en betydelig grad av risiko. Derfor hender det at selskapet har for å lukke. Denne fremgangsmåten består av flere trinn som kan gjøres ved hjelp av eksperter eller uavhengig av hverandre. Vurdere hvordan avviklingen av selskapet. Steg for steg guide for å gjennomføre denne beslutningen uten involvering av tredjeparter.

Hvorfor ta dette skrittet?

Det er mange grunner til at selskapet besluttet å lukke. Regulatoriske spørsmål kan rettes med tanke på loven. Aksjeselskap kan bli avviklet frivillig eller pliktig. I det sistnevnte tilfelle den lukning skjer dersom:

• ikke betalte skatter og statlige plikter;
• virksomhet underlagt tvangslisensiering utføres uten den;
• selskapet er ikke operert for en lengre periode,
• avdekket lovbrudd ved åpningen Ltd;
• krysser terskelen av kapitalen;
• Handlingen utføres er i strid med andre bestemmelser i loven.

Eliminering av frivillig kan gjennomføres for en rekke personlige grunner. Dette kan være for eksempel dårlig helse, er det upassende for videre virksomhet, beslutningen endre type aktivitet og så videre.

Hvem bestemmer seg for å lukke fast

LLC om det er viklet opp frivillig, veiledet i denne prosedyren lovgivningen i den russiske føderasjon og interne dokumenter i organisasjonen. Hoveddokumentet i dette tilfellet er det lov. Det er foreskrevet, og en slik mulighet.

Beslutning kan tas på generalforsamlingen, styret og aksjonærene.
Hvis du er i ferd med frivillig avvikling, viser det seg at organisasjonen er konkurs, vil dens nedleggelse reguleres av loven "On Insolvens". Dette kan skje hvis etter betaling av all gjeld det viser seg at er långivere til å betale tilbake gjelden som selskapet betyr muligheten eksisterer ikke lenger. I dette tilfellet, er samtykke fra selskapet ikke nødvendig. En leder må sende en erklæring til at voldgift.

Hvis avvikling utføres av kraft, skal beslutningen treffes av retten. I dette tilfellet, er initiativtaker ikke en domstol prosedyre, men direkte av de berørte personer. De kan være de som er knyttet til selskapet, og folk utenfra, slik som långivere.

Rekkefølgen på

Tenk hvor nær selskapet. Trinnvise instruksjoner inneholder flere elementer.

1. Først, iverksette nødvendige tiltak. På dette stadiet, er avvikling kommisjon valgt, som vil operere ved fullmektig. Etter utnevnelsen av medlemmene skal innen tre dager å passere relevant informasjon til tilsynsmyndigheten. Antallet innsendte dokumenter inkluderer en beslutning om igangsetting og utnevnelse av en avvikling kommisjon, samt en offisiell kunngjøring i form av den etablerte prøven.

2. Deretter i Bulletin av staten registrering av publisert informasjon om avvikling. Dette trinnet er nødvendig for å sikre at alle kreditorer har de juridiske krav til selskapene ble informert om den forestående stengetid. Utgivelsen av søknaden er sendt i to eksemplarer, og ledsaget av et brev og en kvittering for betalingstjenester.

3. Det neste trinnet er å informere alle eksisterende kreditorer. Selskapet bør ta vare på det på hånden på samme tid var de dokumentene at innkallingen ble gjort. Det kan også utføres på stedet skatt inspeksjon. Selv om dette trinnet er ikke alltid utført. Den sjekker alle dokumentasjon og databeregninger.

4. Deretter passerer en midlertidig balanse. Men dette trekket kan bare gjennomføres gjennom to måneder etter at data publisert i Bulletin.

Men det er ikke alt som er å vite de som er interessert i spørsmålet "hvordan å lukke selskapet." Trinnvise instruksjoner inneholder informasjon om plikten til å betale all gjeld i bedriften. I dette tilfellet, må du først nedbetale gjelden til ansatte: kompensasjon til dem hvis liv eller helse er skadet, lønn og andre ytelser til ansatte før og etter avgang. Dette etterfølges av betaling av skatter og andre statlige institusjoner, og først da kommer begynnelsen av kreditorer.
Etter at alle selskapets gjeld er betalt, skal være den endelige avvikling balanse og selskapet stenger. For dette formålet blir servert:

• påføring;
• en avgjørelse i balansen;
• balansere;
• mottak av betaling av registreringsavgift;
• et sertifikat fra Pensjonsfondet at organisasjonen har ingen gjeld.

Det siste punktet er ikke lenger nødvendig på grunn av det faktum at kontrollmyndigheter kan utveksle data på egenhånd. Her dermed løste problemet med hvordan å lukke selskapet. Trinnvis veiledning er ikke bare en bestemt sekvens. For hvert av trinnene planlagte tidsrammen som du trenger å møte.

vilkår

Blant annet er denne perioden stengt p / s, ødelagt trykking og dokumenter i selskapet overføres til arkivet. Disse handlingene krever også en viss tid.

Under den avsluttende prosedyren må betale en statlig avgift, som ikke vil bli refundert dersom opphør av virksomheten i organisasjonen vil bli nektet.

Så, når det ble besluttet å avvikle selskapet og utnevnt en bobestyrer, skal sistnevnte varsle de riktige myndigheter i løpet av tre dager. Bulletin publiserer informasjon om avvikling. Så, etter 2 måneder, passerer en midlertidig balanse. Å betale alle sine gjeld foretaket gitt måned. På slutten av nedleggelse dokumentene er sendt til skatt, som anser dem innen 5 virkedager, og hvis vedtaket er gjort positive, ble overlevert et varsel om tilbaketrekking fra kontoen til den juridiske enheten, samt bevis på at hans virksomhet ble stoppet.

Hva koster det å stenge selskapet i 2016? Til dags dato er staten avgift 800 rubler.

oppsigelse av ansatte

Hva annet bør snakke under temaet: "Hvordan å lukke selskapet"? Steg for steg guide inneholder en klausul som gir for forebygging av alle ansatte om den kommende prosedyren, samt deres oppsigelse. Melding om den kommende avslutt de skulle få ikke mindre enn to måneder. Meldingen må nødvendigvis være skriftlig, hvor den ansatte tegn. Hvis en eller annen grunn at han nekter å gjøre det, er dokumentet som tilsvarer inngangs gjort, og vitner skal signere, at personen i deres nærvær gjort oppmerksom på den kommende hendelsen. I tillegg må informasjon sendes til arbeidsformidlingen for hver ansatt, noe som indikerer hans kontor, yrke, spesialitet og lønn.

Dersom den påståtte masse oppsigelse av arbeidstakere, bør de bli varslet tre måneder. Begrepet "masse" betyr tilstedeværelsen av 16 eller flere personer i organisasjonen. Dette totalt. Men i en bestemt region tallene kan endres. Ved oppsigelse, i tillegg til lønn, som skal utføres og andre fordeler, for eksempel feriepenger og lønn.

Vel, nå er spørsmålet er hvor nær selskapet på egen hånd eller med hjelp av spesialiserte organisasjoner, kan betraktes nesten lukket. Men det er umulig å ikke merke seg det faktum at prosedyren i noen tilfeller kan ha en spesiell prosedyre.

konkurs

Det er ofte ledsaget av nedleggelsen av selskapets konkursbehandling. I dette tilfellet har organisasjonen en rekke fordeler. For eksempel, er dette den eneste måten som kan bli avskrevet gjeld til kreditorer.

Konkursen prosedyren tar lengre tid enn eliminasjon på vanlig måte, og gjort opp til 18 måneder. Ofte lærer alle nyansene av beslutning om "hvor nær selskapet uavhengig," eierne foretrekker å søke hjelp hos en tredjepart, og disse tjenestene er ikke billig.

konkurs anerkjennelse kan være fullstendig eller forenklet. Det siste tilfellet er når ledere frikjent av hendelsen, og stedfortredende ansvar på dem vil ikke bli distribuert.

null balanse

Ofte også, det er tilfeller når de kommer til beslutningen om å stenge selskapet med en saldo på null. For å gjøre dette, må du ha følgende vilkår:

• mangel på aktiviteter og fortjeneste;
• null inntekter og utgifter;
• sotsvznosov betaling;
• gi all dokumentasjon til skatt.

Avhengig av posisjonen til selskapet, kan avvikling oppstå:

• på frivillig basis;
• konkurs etter prosedyrer;
• alternativ metode.

I sistnevnte tilfelle snakker vi om omorganisering eller salg av selskapet.

fusjon

En alternativ metode er å fusjonere eller bli med i organisasjonen til et annet selskap. Samtidig, alle deltakere Ltd. avviklet virksomhet og etter gjennomføringen av visse prosedyrer opprettet et nytt samfunn, er etterfølgeren til den forrige.

Når prosedyren med å bli ett selskap er likvidert og formidler alle rettighetene til et annet selskap, sammen med sin finansielle gjeld.

endring av grunnleggerne

Et annet alternativ måte å lukke selskapet uavhengig. Det gjøres ved å endre sine arrangører og CEO. Dermed fortsetter den formelle selskapet å eksistere, men i de fleste tilfeller opphører å drive virksomhet. Denne informasjonen må inkluderes i Unified. Prosedyren er bare mulig når den som påtar seg myndighet ikke er part Ltd. før.

konklusjon

Våge å uavhengig gjennomføre avvikling, er det nødvendig å bruke all tilgjengelig informasjon, selvfølgelig, prioriteres de nyligste kilder. For eksempel, for å lukke selskapet i 2014 til tilsynsmyndigheten innvilget søknaden om visse former. Kanskje det vil ta nye i årene som kommer. Alt dette og mye mer du trenger å lære tauene. Tross alt, er det samme feil innsending av dokumenter nervøs med det faktum at avviklingen av virksomheten kan bli avvist. Og da er det nødvendig ikke bare å re-forberede dokumentene, men igjen betale staten avgift.