Bursdag organisasjon. Utarbeidelse og feiring av feiringer

Hver person har en viktig dag i mitt liv, da han ble født. Denne dagen der, og hver bedrift - Juridisk opprettelsesdato. Leder sammen med et team forpliktet til å gjøre en minneverdig bursdag partiet organisasjoner for de ansatte. Dette krever en bedriftskultur og behovet for å skape en enhetlig team for å løse komplekse utfordringer. Ofte delta i feiringen av kunder, media, overordnede og forretningspartnere. Runde datoer og jubileer feires med praktfull. Det er litt av en rapport på det arbeidet som gjøres på lang sikt, en parade av prestasjoner og meritter. Ordinære bursdager kan være mer beskjeden og å bli et vanlig bankett, konferanse eller piknik for ansatte.

Forberedelse for å feire

Feire fødselen av organisasjonen innebærer forberedelse til det. feiring planlegging begynner med målet for dagen - dette er ikke nødvendigvis en lovlig dato og fastslå omfanget av hendelsen.

Direkte forberedelse begynner to til tre måneder før nøkkelnummer. Den bør inneholde:

• valg av sted (eget rom, hall leie, restaurant eller et leirsted);
• fastsettelse av deltakerne;
• Estimat av utgifter;
• organisering av opplæring eller utdeling av å hedre de beste medarbeiderne (HD data av ansatte, utarbeidelse av begjæringer å oppmuntre kjøpe minner);
• opplæringsvideoer, stands, bannere og annen visuell informasjon tar tid;
• utarbeidelse av scenario arrangementet plan;
• Bestill registrert suvenirer for deltakerne på festivalen.

Festlig dekorasjonen av rommet

Opprettelsen av en positiv holdning fremmer kompetent registrering. Firmalogo må ta hedersplass, men du kan gjenskape det ved hjelp av ballonger, eller tredimensjonale figurer. Til enhver tid, passende friske blomster. De kan dekorere et bord eller scene. I store rom krever kunstige blomster, som det er tilrådelig å ordne rommet rundt omkretsen ved hjelp av store gulv vaser eller spesielle støtter.

På fødselsdagen til organisasjonen for interessen til hele laget, er det ønskelig å utarbeide kunstgjenstander og fotografier av ansatte. Det hele avhenger av fantasien. Dette kan være en lysekrone, bokhylle, bare stå. Du kan lage en spesiell banner. Ofte er det laget med åpninger for hodet. Personalet kan arrangere en foto session ved å sette en person i sporet og tar bilder på hans bakgrunn. Fotobudku enkle å tilberede med plassering av en logo eller firmanavn. Hvem som helst kan bli fotografert i det på ferie farten.

underholdningsprogram

Meningsmålinger viser at ofte dagene av fast ansatte er tildelt en viss andel av likegyldighet. Tatt i betraktning at de bare trenger fast lederskap. Dette er på grunn av svak involvering av ansatte i forberedelsen og gjennomføringen av arrangementet. På dagen for fødselen av selskapet, i tillegg til bankett og presentasjon av suvenirer og ansatte må være godt gjennomtenkt program med underholdning, tar hensyn til alder og kjønn egenskaper. Det kan være:

• konsert med det kreative potensialet av deltakerne;
• Sandy eller lysshow, utarbeidet av ansatte i scenario;
• tema søken;
• Master klasser på noen underholdningsområder;
• intellektuelle eller sportsspill,
• profesjonell konkurranse med elementer av humor.

festbord

Det er mange måter å slå selskapet inn en gratulasjon tema buffet, som vil være en logisk videreføring av triumf av ideen. Blant de mest briljante ideer er:
• en spesiell bord dekorasjon bruke merkede servietter, bestikk, holdere med interessante fotografier av selskapets historie;
• Bruk av retter tilberedt av hendene på dyktige medarbeidere;
• tabell dekorasjon mønstre i form av vennlige tegneserier, nedbrutt over tabellen (hvis det er mulig, kan inntrykket forsterkes ved spesiell belysning);
• servise å møte de spesielle tradisjoner i organisasjonen;
• festlig tema kake (siden starten i form av en firmalogo eller en dato).

Feirer bursdagen til selskapet

Og hva om Present? Merking bursdagen av organisasjonen, gjestene gi gaver og feire bursdag. Den skyldige av feiringen er leder for de som førte henne tidligere. Gode manerer er en gratulasjons fast mot disse personene på en del av teamet. I underholdningsprogram for dem, kan du sette på et show med "ankomst" av kjente personer eller overlate gratulasjonstelegrammer. Det viktige å feire fødselsdagen til organisasjonen er etableringen av organisasjonskomiteen for arrangementet, som kan utføres både på egen hånd og med involvering av profesjonelle organisasjoner som er involvert i å gjennomføre ferien. Alt avhenger av selskapets budsjett og tilgjengeligheten av talent.

Bursdag organisasjon invitere gjester krever overholdelse av etiske standarder i løpet av møtet, og sitteplasser for hendelsen. Feast vil bli holdt på et høyt nivå, hvis de ansatte vil bli identifisert, utføre rollen som nådig verter i forhold til inviterte.